In vielen Seniorenzentren leisten junge Menschen aus verschiedenen Ländern einen wertvollen Beitrag im Rahmen des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) oder des Bundesfreiwilligendienstes (BFD). Besonders im Bereich der Altenpflege und Seniorenbetreuung bringen diese internationalen Praktikant*innen nicht nur frische Ideen und Perspektiven, sondern auch wertvolle Erfahrungen mit. Dies trägt zu einer positiven Atmosphäre im Seniorenzentrum bei. 

Die Integration von jungen Menschen aus unterschiedlichsten Ländern – etwa aus Indien, Uganda, Bosnien und Kirgisistan – bereichert die Arbeit im Seniorenzentrum auf vielfache Weise. 

Ein besonders wertvoller Aspekt ist der Austausch von Erfahrungen und Perspektiven, der sowohl für die Praktikant*innen als auch für die Senior*innen von großem Nutzen ist. Ältere Menschen, die in ihrem Leben viele Erfahrungen gemacht haben, sind oft neugierig auf die Geschichten und Traditionen junger Menschen aus anderen Ländern. Umgekehrt lernen auch die Praktikant*innen viel über die Lebensgeschichten und Perspektiven der älteren Generation.

Trotz der vielen positiven Aspekte gibt es auch Herausforderungen bei der Integration internationaler Praktikant*innen in den Arbeitsalltag des Seniorenzentrums. Sprachbarrieren können zu Missverständnissen führen, und auch unterschiedliche Arbeitsweisen oder Kommunikationsstile können anfangs Schwierigkeiten bereiten. Doch durch ein unterstützendes Teamklima können diese überwunden werden.

Und unsere Bewohner freuen sich immer über junge, freundliche, neue Gesichter! Eine schöne, lebensnahe Willkommenskultur!